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20 ans d’ESG: Quels choix nécessaires pour créer un monde durable?

2 mai 2024

Conférence de l’Institut Michael D. Penner sur l’ESG et de l’Observatoire des innovations en développement durable de la Banque Scotia

Cent cinquante participants se sont réunis le 2 mai 2024, à la première conférence de l’Institut Michael D. Penner sur l’ESG et de l’Observatoire des innovations en développement durable de la Banque Scotia, pour discuter des voies menant à un monde durable, des normes nécessaires à la réconciliation, en passant par l’aide potentielle de l’IA ( et risques) et comment quantifier les enjeux sociaux pour créer un monde durable et inclusif.

Academic Gender Wage Gaps in Canada,

Beaudry, C., Solar‐Pelletier, L., & St‐Pierre, C. (2024, May 1). Appendix to Chapter 7, “Academic Gender Wage Gaps in Canada,” in “Glass Ceilings and Ivory Towers : Gender Inequality in the Canadian Academy” [O]. doi:http://dx.doi.org/10.14288/1.0438708

Catherine Beaudry, L. Solar‐Pelletier et C. St‐Pierre

(2024, 1er mai). Annexe au chapitre 7, « Écarts salariaux entre les sexes dans le milieu universitaire au Canada », dans « Plafonds de verre et tours d’ivoire : Inégalités entre les sexes dans l’académie canadienne ». est ce que je: http://dx.doi.org/10.14288/1.0438708